ODMÍTÁNÍ REALITY, VZTAHU, BYZNYSU…

MANTRA MYŠLENEK KOŘENÍCÍ V 6. ČAKŘE

Alice měla skvělý butik s londýnskými módními hity, drahý pronájem v centru města. Na poměry střední Evropy drahé, byť luxusní šaty nedovolovaly vytvoření finančních rezerv, byť populární butik prosperoval, vše si dělala sama.

Jezdila do Londýna, prodávala, administrativně a marketingově butik opečovávala, uklízela, myla okna… strašně ji to bavilo, ale po čtyřech letech byla tak strhaná, že se mladé Alici začalo podlamovat zdraví.

Teprve pak byla přinucena zaměstnat prodavačku a delegovat na ni péči o komerční chod butiku. Hned jak ji plně zaskočila, překonala bariéry a začala jí plně důvěřovat, pochopila, že prodavačka je na prodej talentovanější než ona.

Alice byla šťastná, jenomže když se jednou vrátila s novými šaty z Londýna, zjistila, že prodavačka kradla tak moc, že to butik položilo.

Nějakou dobu o něj ještě bojovala, ale s dluhy, dlouhodobým opotřebováním a se zlomeným srdcem to už nešlo.

Bylo chybou najmout prodavačku?

Ne, chybou bylo, že to kvůli Mantrám Myšlenek kořenící v 6. čakře neudělala o mnoho let dříve, a opatrně krok po kroku během roku, dvou nedelegovala část své práce na zaměstnance, nejenom, že by se postupným zapracováním a ověřováním vyvarovala vaz lámající krádeže, ale také by měla o pár let více entuziasmu, sil a zdraví k tomu si vše pohlídat.

Schopnost kooperovat s druhými, obzvláště těmi, co jsou talentovanější a chytřejší, je základ evolučního úspěchu lidstva, na druhou stranu spousta lidí krade a zneužívá příležitostí, ale k tomu, abyste se před nimi chránili, nepotřebujete negativní vzorec typu „nevěř nikomu“, kterým se otrocky řídíte, prostě lidem důvěřujete a delegujete je podle toho, jak jsou schopní a důvěryhodní a k tomu si necháváte bezpečnostní pojistky.

Tak jak to v jiném příkladu z devadesátých let dělal úspěšný mladý podnikatel, který delegoval, jak jen mohl.  Na cokoliv, co mohl udělat někdo jiný, najal jiné, kdykoliv se objevil někdo, kdo věci uměl lépe než on, tak ho zaměstnal… po pěti letech měl prosperující firmu s mnoha zaměstnanci a spoustu času na rodinu a své koníčky, byl šťastný a úspěšný, protože od počátku chápal, že nejen produkt, který má, je firmou, a nechal firmu růst i skrze její lidi.

Jediné, co si hlídal, co nikdy, i když měl čtyřicítky horečky nebo musel cestovat z druhého konce světa, nesvěřil nikomu ze svých lidí, byla finální podoba kontraktu s firmami, jimž svůj produkt dodával.

To byla jeho bezpečnostní pojistka, aby nedopadl stejně jako majitelka butiku.

A jak to máte vy?

Důvěřujete, delegujete, tvoříte s ostatními nebo otrocky následujete negativní Mantru Myšlenek typu „nevěř nikomu“?

Pak vězte, že vás sice Mantra „nevěř nikomu“ chrání před zklamáním, ale také vás chrání před úspěchem, růstem a lidmi, kteří vám mohou pomoct pozvednout život na vyšší úroveň.

Více se dozvíte v knize TALENT SRDCE, kapitola Mantra myšlenek a čakra VI., strana 73.